マネージャーのハローワーク求人 - 神奈川県

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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会社の介護方針であるＪの介護、時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する、を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚 生が充実した働きやすい職場です

地域活動交流と地域包括支援センターによる地域福祉を基として通 所介護と居宅介護支援を展開し、高齢者も障がい者もみんなが活々 と生活できる、一人ひとりを大切にする街作りに取組んでいる。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

関東近郊の駅ビル・ショッピングセンターにテナント出店　※楽し さとやりがいのあるショップです（レディース・ファミリー・メン ズ）計８店舗　＊靴と足の予防医学に関したイベントも定期開催

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

経営理念の一つである「世の中に求めるられる製品をつくり続ける 」をモットーに、大手商用車、建機メーカーへのＯＥＭ供給を始め 少量多品種の品揃えでお客様のニーズお応えする企業です。

ケアプラン作成、デイサービス、福祉用具販売・レンタル、バリア フリーリフォームなどの在宅サービスを提供しています。