介護福祉士のハローワーク求人 - 神奈川県

通勤に便利な立地、比較的新しい病院です。新卒者等、若手が多く 活躍しています。福利厚生も充実。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能

経営母体は神奈川厚生農業協同組合連合会。横浜市に本部があり、 伊勢原協同病院・相模原協同病院・厚木健康管理センターを運営。 他に県内にディサービスセンター等も運営。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能

多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。 若いスタッフが多く、とてもよい社風です、医療、介護、福祉、リ ハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。

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●有給休暇取得率９５％以上 ●男性育児休暇の取得勧奨 ●かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。

●有給休暇取得率９５％以上 ●男性育児休暇の取得勧奨 ●かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定

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川崎幸病院及び川崎幸クリニック、第二川崎幸クリニック、川崎ク リニックと連携を取りながら地域密着の医療を提供している。

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１００名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１００名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１００名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

当社では幅広い世代が活躍しており、それぞれのライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。また有給休暇の取得率が高く、職員全 員がプライベートの時間を大切にできる環境を整えています。