介護老人保健施設のハローワーク求人 - 神奈川県

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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プロとして仕事は厳しく、人には優しく、そして職場は楽しくをモ ットーに一人一人が楽しみながら活躍できる職場環境をご提案でき ます

充実した研修制度、好評の保養所もあり働きやすい環境です。

充実した研修制度、好評の保養所もあり働きやすい環境です。

介護老人保健施設として、医師の指示の下、各専門職がチームとな り「信頼と真心」を礎に、ご利用者の「在宅復帰・在宅支援」を応 援しています。

神奈川県、東京都で病院・クリニック・各種介護施設を計１６施設 運営しています。昭和４２年に相模湖病院を開院して以来、約６０ 年に渡り地域の医療と福祉に寄り添っています。

長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内 外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ 化やテレワークも推進しています。

内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・眼科・泌尿器科・耳 鼻咽喉科・脳外科・形成外科・リハビリテーション科・皮膚科・麻 酔科　最新の医療設備と先進医療で地域医療に貢献　救急指定

本法人は横浜市内で３０事業所を運営しており、施設、在宅向けの 多種多様のサービスを提供しています。当施設では、ご利用者様の 在宅復帰に向け、職員一丸となって自立支援をしています。

日当たりが良く、海も見え、緑に囲まれた施設です。職員は医師、 看護師、療法士、介護士、ケアマネ等と多職種ですが、コミュニケ ーションが密に取れ、初心者でも安心して働ける職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成３年に古くから在った個人病院を法人化したもので、高度の医 療設備はありませんが、アットホーム的な職場です。

当社は、ふれあいグループ約８０施設（病院、クリニック、老人ホ ーム、福祉施設、学校等）の一員で、グループの社用車の整備、修 理も行っております。

当社は、ふれあいグループ約８０施設（病院、クリニック、老人ホ ーム、福祉施設、学校等）の一員で、グループの社用車の整備、修 理も行っております。