介護職員のハローワーク求人 - 神奈川県

ＮＰＯ法人を母体に出来た会社です。

平成１１年に相模原市南区相模大野に開設した、高齢者介護施設で す。地域ニーズを満たすべく職員一同頑張っている。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

ＮＰＯ法人を母体に出来た会社です。

ＮＰＯ法人を母体に出来た会社です。

住宅地に位置し、総合的に高齢者福祉事業をおこなっています。　 退職金共済２ヶ所同時加入（約２倍。うち１ヶ所は法人全額負担） 。安定した職場です。

社会福祉協議会は、社会福祉事業その他社会福祉を目的とする事業 の健全な発達及び社会福祉に関する活動を通じて地域福祉の推進を 図ることを目的とする組織です。

地域で自分らしく療養生活を送りたいという方を全力で支えるチー ムです。看取りも多く行っています。医療と介護の連携が強いのが 特徴です。地域つくりにも積極的に取り組んでいます。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

当法人では、「利用者様・ご家族・職員・地域の方々、すべての笑 顔を大切にすること」を理念に掲げています。また、最新のＩＣＴ を導入し、ケアサービスの向上を図っています。

当法人では、「利用者様・ご家族・職員・地域の方々、すべての笑 顔を大切にすること」を理念に掲げています。また、最新のＩＣＴ を導入し、ケアサービスの向上を図っています。

「福寿を叶える宝積な精神」を掲げ、 人生を楽しく、自分らしく生活を継続していただくための 支援をしたく設立した新しい会社です。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

関東病院では、高齢の患者さん、その家族の意思を尊重し、望まれ る医療を提供しています。また、できるだけ在宅へ帰れるように多 職種で支援している病院です。