介護職員のハローワーク求人 - 神奈川県

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

個人の尊厳の保持を旨とし利用者の皆様の心身ともに穏やかに自立 した日常生活を送るために、笑みが自然と溢れ出てくる心の豊かさ を求めて、社会福祉事業を職業として広く奉仕します。

個人の尊厳の保持を旨とし利用者の皆様の心身ともに穏やかに自立 した日常生活を送るために、笑みが自然と溢れ出てくる心の豊かさ を求めて、社会福祉事業を職業として広く奉仕します。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

長期入所８０名８ユニットと短期入所１０名１ユニットの特別養護 老人ホームです。入居者との関りを大切に個別ケアに取り組み、介 護知識や技術を高める研修は年間計画に基づいて実施しています。

住宅地に位置し、総合的に高齢者福祉事業をおこなっています。　 退職金共済２ヶ所同時加入（約２倍。うち１ヶ所は法人全額負担） 。安定した職場です。

長期入所８０名８ユニットと短期入所１０名１ユニットの特別養護 老人ホームです。入居者との関りを大切に個別ケアに取り組み、介 護知識や技術を高める研修は年間計画に基づいて実施しています。

長期入所８０名８ユニットと短期入所１０名１ユニットの特別養護 老人ホームです。入居者との関りを大切に個別ケアに取り組み、介 護知識や技術を高める研修は年間計画に基づいて実施しています。

仕事の内容はメンターがつき、しっかりとお伝えいたします。 不安な時の相談もしやすい環境づくりをしています。

介護事業を中心に、グループ会社と協力しあい、地域になくてはな らない企業になることを目標としております

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

「いつまでも“自分らしく”いられる生活」を理念に掲げ、お客様 の目線に立ったサービスを心掛けて運営しております。２４時間看 護師常駐で、協力クリニックとの連携も整っています。

社員一人一人が安心して動けるよう研修会を行ったり、分からない 事は皆で考え助け合っています。春には敷地内にある大きな桜の木 が地域の人やお客様を和ませ、毎年楽しみにしております。

お年寄りの終末期支援が出来る介護事業を目指しています。主に身 体介護を中心とした仕事内容となっており、男性も女性も働きやす くなっています。

ご利用者一人ひとりの生活に寄添うケアを大切にしています。経験 や資格だけではなく人柄を重視した採用を行い、未経験・ブランク のある方でも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。