介護のハローワーク求人 - 神奈川県

神奈川県指定「身体拘束廃止推進モデル施設」 平成１５年４月開設以来、「安心・安全・安寧」を基本理念のもと 、心と心の触れ合いを大切に、身体拘束ゼロを実施しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

住宅地に位置し、総合的に高齢者福祉事業をおこなっています。　 退職金共済２ヶ所同時加入（約２倍。うち１ヶ所は法人全額負担） 。安定した職場です。

住宅地に位置し、総合的に高齢者福祉事業をおこなっています。　 退職金共済２ヶ所同時加入（約２倍。うち１ヶ所は法人全額負担） 。安定した職場です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

お客様の顔を見たサービスを心がけ、「小さい単位・認知症対応・ 障害児者支援」をキーワードとする。優しい・熱い・若いプロ集団 を目指す。又、労働能力を公平に評価します。

お客様の顔を見たサービスを心がけ、「小さい単位・認知症対応・ 障害児者支援」をキーワードとする。優しい・熱い・若いプロ集団 を目指す。又、労働能力を公平に評価します。

アットホームな家庭的職場です。スタッフは女性中心です。

アットホームな家庭的職場です。スタッフは女性中心です。

介護付き有料老人ホームのパイオニア！今年開設４３周年！ 働きやすい職場なので長く勤めている方がたくさんいます。互助会 制度など福利厚生も充実。お休みもとりやすいです。

介護付き有料老人ホームのパイオニア！今年開設４３周年！ 働きやすい職場なので長く勤めている方がたくさんいます。互助会 制度など福利厚生も充実。お休みもとりやすいです。

小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携 した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密 着した医療介護を展開。職員体制２．０：１（要介護者：職員）

小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携 した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密 着した医療介護を展開。職員体制２．０：１（要介護者：職員）

小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携 した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密 着した医療介護を展開。職員体制２．０：１（要介護者：職員）

小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携 した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密 着した医療介護を展開。職員体制２．０：１（要介護者：職員）

当社は、高質のサービスを提供する為に入社時、経験年数に応じて 研修プログラムを全員が受講、正レい知識と判断を身につけられる 育成に取り組んでいます。

職員一同、ホスピタリティマインドで、ご利用者様の生活を支えて いますす。また、スタッフ一人ひとりがイキイキ働ける職場を目指 しています。