介護のハローワーク求人 - 神奈川県

訪問看護と居宅を一緒に事業しています 平均年齢は４０歳で、スキルアップを支援します

訪問看護と居宅を一緒に事業しています 平均年齢は４０歳で、スキルアップを支援します

家庭的で楽しい雰囲気作りを心掛け、皆様に愛され喜ばれる施設を 目指しています。

家庭的で楽しい雰囲気作りを心掛け、皆様に愛され喜ばれる施設を 目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

受託開発以外に、自社製品として訪問看護ＩＣＴ、農業ＩＣＴなど 社会貢献出来るシステムの提案、開発を行っています。 新しいシステムを一緒に作り上げていきませんか？

ご入居される皆様に本当に生活を楽しんで、喜んでいただける優し さ、ふれあいのある施設の実現に向け取組んでいます。

有料老人ホームを併設した「複合型医療施設」を運営し、地域の医 療と福祉に貢献しています。

平塚市の西部・旭地区を拠点として地域に根ざした、地域に愛され る福祉サービスの提供をめざしています。

平塚市の西部・旭地区を拠点として地域に根ざした、地域に愛され る福祉サービスの提供をめざしています。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

多科診療所として地元密着の医療を行ない、またグループホームと デイサービスを開設して在宅医療や福祉にも取り組んでいる。

多科診療所として地元密着の医療を行ない、またグループホームと デイサービスを開設して在宅医療や福祉にも取り組んでいる。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

県内を中心に有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、グ ループホームを運営している会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

老人介護サービス、介護施設管理業務、横浜市戸塚区