介護のハローワーク求人 - 神奈川県

近郊緑地に隣接し自然に恵まれた環境のもと、医療と福祉を統合し た障害福祉サービスを提供。平成２６年５月に市内に新施設も開設 し、さらに地域に開かれた施設をめざしています。

近郊緑地に隣接し自然に恵まれた環境のもと、医療と福祉を統合し た障害福祉サービスを提供。平成２６年５月に市内に新施設も開設 し、さらに地域に開かれた施設をめざしています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

平成１２年（２０００年）に開設した障害者支援施設（入所）を中 心とする社会福祉法人です。利用者の方が毎日入浴できること、毎 日昼間の活動に参加できること、一隅を照らし続ける法人です。

平成１２年（２０００年）に開設した障害者支援施設（入所）を中 心とする社会福祉法人です。利用者の方が毎日入浴できること、毎 日昼間の活動に参加できること、一隅を照らし続ける法人です。

平成１２年（２０００年）に開設した障害者支援施設（入所）を中 心とする社会福祉法人です。利用者の方が毎日入浴できること、毎 日昼間の活動に参加できること、一隅を照らし続ける法人です。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

全国で６００以上の医療、福祉施設を展開している「湖山医療福祉 グループ」の一員です。「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造 」を理念に、地域密着型のサービスを展開していきます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

当施設は「心残りゼロケア」をスローガンに、看取りケアに力を入 れています。令和３年「仕事と家庭両立支援推進企業表彰」を受賞 しました。