介護のハローワーク求人 - 神奈川県

家庭的で楽しい雰囲気作りを心掛け、皆様に愛され喜ばれる施設を 目指しています。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

家庭的で楽しい雰囲気作りを心掛け、皆様に愛され喜ばれる施設を 目指しています。

横須賀三浦地区初の身体障害者療護施設として平成１４年に開所、 地域に根ざした施設をめざしている。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運 営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

地域の高齢者が安心して楽しく生活ができるよう地域の方々といっ しょになって、総合的な介護福祉サービスを展開しています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

様々な年齢層の方が数多く活躍しており、みんないきいきと働いて いる職場です。事業場名はステップです。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

これからの高齢化社会において地域に密着した介護事業施設 全グループ会社における育児休業取得率は１００％です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

高齢者福祉に分野にて、他の法人（株式会社や社会福祉法人等）と 事業連携をとっているため、多種多様な経験を積むことも可能です 。

海のそばの風光明媚な施設です。高齢者の尊厳を大切にしながら、 地域福祉の推進と人材の育成に積極的に取り組んでいます。（見学 随時可能）新人研修、施設内研修が充実しています。

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

介護資格を持つスタッフが、車いす・ストレッチャー利用者の移動 と付き添いを支援。地域に根差し、丁寧な接遇で安心できる外出を サポートします。