企画のハローワーク求人 - 神奈川県

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

みんなの家は、地域密着型デイサービスとして、ご利用者様の「で きること」に着目し、生活機能向上を目指しています。子育て世代 ～孫がいる世代まで、元気いっぱいの職場です。

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日本初のヘアメイクサロンとして２０００年に誕生しました。現在 は国内に６０店舗以上を構えています。２０代～３０代の女性を中 心に年間約７０万人のお客様に幅広いシーンでご利用頂いています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和４８年に創立以来安定した業績を伸しております。循環型社会 を指し、資源のリサイクル、廃棄物の適正処理に努めております。

日本初のヘアメイクサロンとして２０００年に誕生しました。現在 は国内に６０店舗以上を構えています。２０代～３０代の女性を中 心に年間約７０万人のお客様に幅広いシーンでご利用頂いています

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

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東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

チームワーク良く和気あいあいと仕事をしています。スタッフ一同 大きな夢に向って日々努力しています。オフィスは綺麗で観葉植物 を配置。リフレッシュコーナーやマッサージコーナーもあります。