保育士のハローワーク求人 - 神奈川県

子ども主体の保育が特色です。職員の働きやすい環境を目指してい ます。

子ども主体の保育が特色です。職員の働きやすい環境を目指してい ます。

少人数でとても目の届いた保育を積極的に行っています。新卒の方 もブランクのある方も難しい事は言いません。皆で話し合い協力し て、より良い保育をと考え頑張っています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

職員の協調性を大切にしており、定着率の良い職場です。 子どもの視点に立った保育を行い、社会の一員として充実した人生 を歩むための心とからだ（生きる力）を基礎を育みます。

職員の協調性を大切にしており、定着率の良い職場です。 子どもの視点に立った保育を行い、社会の一員として充実した人生 を歩むための心とからだ（生きる力）を基礎を育みます。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

「のびやか保育」が理念である。愛情をもって愛情を、想像力をも って想像力を育てる。意欲と思いやりを持ち、好奇心に溢れる元気 なこども達を育てていくのが目標である。

「のびやか保育」が理念である。愛情をもって愛情を、想像力をも って想像力を育てる。意欲と思いやりを持ち、好奇心に溢れる元気 なこども達を育てていくのが目標である。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

保育方針：４つの柱により活動します。（１）ともに生きる心を育 てよう（２）生きる意欲を育てよう　（３）豊かな感性を育てよう （４）健康な心と体を育てよう　～地域に根ざした保育園です～

心づくり・体づくり・友だちづくりをモットーに感性を育む豊富な 原体験ができるように、バランスのとれた保育を心がけ、「竹のよ うに強く逞しい伸びやかな子」を育てている幼稚園です。

静岡県浜松市で創業から５０年。教育・福祉・医療を通して 一人ひとりを「キラリと輝ける舞台」へと導くために、ライフ ステージに応じたお手伝いをしています。

静岡県浜松市で創業から５０年。教育・福祉・医療を通して 一人ひとりを「キラリと輝ける舞台」へと導くために、ライフ ステージに応じたお手伝いをしています。

自由保育と設定保育の調和のとれた教育。

静岡県浜松市で創業から５０年。教育・福祉・医療を通して 一人ひとりを「キラリと輝ける舞台」へと導くために、ライフ ステージに応じたお手伝いをしています。

静岡県浜松市で創業から５０年。教育・福祉・医療を通して 一人ひとりを「キラリと輝ける舞台」へと導くために、ライフ ステージに応じたお手伝いをしています。