保育士のハローワーク求人 - 神奈川県

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

０歳から５歳までの一貫保育を心掛け、基本的生活習慣（挨拶・食 事・排泄・整理整頓・清潔・他者への思いやり等）が年齢に応じて 出来るようにお手伝いしております。

０歳から５歳までの一貫保育を心掛け、基本的生活習慣（挨拶・食 事・排泄・整理整頓・清潔・他者への思いやり等）が年齢に応じて 出来るようにお手伝いしております。

平成２７年４月より開始した「子ども・子育て支援新制度」に基づ く小規模保育事業の運営に特化し、高い質の保育所運営を目指しま す。

平成２７年４月より開始した「子ども・子育て支援新制度」に基づ く小規模保育事業の運営に特化し、高い質の保育所運営を目指しま す。

平成２７年４月より開始した「子ども・子育て支援新制度」に基づ く小規模保育事業の運営に特化し、高い質の保育所運営を目指しま す。

平成２７年４月より開始した「子ども・子育て支援新制度」に基づ く小規模保育事業の運営に特化し、高い質の保育所運営を目指しま す。

平成２７年４月より開始した「子ども・子育て支援新制度」に基づ く小規模保育事業の運営に特化し、高い質の保育所運営を目指しま す。

平成２７年４月より開始した「子ども・子育て支援新制度」に基づ く小規模保育事業の運営に特化し、高い質の保育所運営を目指しま す。

平成２７年４月より開始した「子ども・子育て支援新制度」に基づ く小規模保育事業の運営に特化し、高い質の保育所運営を目指しま す。

平成２７年４月より開始した「子ども・子育て支援新制度」に基づ く小規模保育事業の運営に特化し、高い質の保育所運営を目指しま す。

平成２７年４月より開始した「子ども・子育て支援新制度」に基づ く小規模保育事業の運営に特化し、高い質の保育所運営を目指しま す。

０歳児から５歳児をお預りしている、定員５０名のアットホームな 保育園です。駅からも近く周囲は自然豊かな環境で、子ども達の笑 顔に囲まれての職場です。

カトリックの精神に基づいて、善良で豊かな情操を養い 円満な人格形成のために働くことを目指します。

私立（認可）保育園。国際モンテッソーリ教育の縦割り保育が特徴 です。川崎たちばな保育園は５か月、たちばな保育園・下今泉保育 園は６か月、千年たちばな保育園は１歳より受入。

私立（認可）保育園。国際モンテッソーリ教育の縦割り保育が特徴 です。川崎たちばな保育園は５か月、たちばな保育園・下今泉保育 園は６か月、千年たちばな保育園は１歳より受入。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。