保育士のハローワーク求人 - 神奈川県

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

１、お子様とそのご家族のために、質の高いＡＢＡ（応用行動分析 　）療育を ２、ＡＢＡセラピストのために、スキルアップと働きがいを

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

当法人では「お客様第一主義」「能力発揮と安定」「地域への貢献 」の基本理念を掲げ職員一人一人が利用者様の目線に合わせた支援 保育を行っております。

定員８０名。保育理念：楽しく生きる力の基礎を育む。

定員８０名。保育理念：楽しく生きる力の基礎を育む。

当法人は、昭和４３年に認可され、泉区でふたば保育園を運営中。 本園はその姉妹園にあたり、地域の保育と教育を支援する基地とし て、子供の育ちを支援してゆきます。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

システム開発を主力とする企業主導型保育園です。保育士達の負担 を軽減するために自社開発のシステムを導入。スタッフ達のアイデ ィアを形に変えていく！新しい形の保育事業を展開しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

明るく生き生きと気配り心配りのできる職場です。職員さんに誕生 日プレゼントを送るなどアットホームな職場です。将来自分自身や 親族が、介護してもらいたいヘルパーを育てます。

誰もが活躍できる職場環境の実現に向けて、ワークライフバランス を推奨しています。「挨拶」「思いやり」「助け合い」を“働きや すさ”の基盤と捉え、「お互い様の風土」を構築しています。

「夢見る力と大きな感動を」この経営理念のもと、保護者の方と共 に子ども達の成長を見守り、地域に愛される保育園創りを目指しま す。

「夢見る力と大きな感動を」この経営理念のもと、保護者の方と共 に子ども達の成長を見守り、地域に愛される保育園創りを目指しま す。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。