健康のハローワーク求人 - 神奈川県

当社のミッション【情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」 を叶える】１．５：１（かながわ、品川大井２：１）の手厚い人員 配置による自立支援ケアに力を入れています。

２１世紀は「知・情・意」が肝要な世紀である。創立５０周年の我 が社はこの心を軸に展開しています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

リハビリテーションと在宅医療を合わせもった専門的なサービス提 供を行う事業所を目指します。

リハビリテーションと在宅医療を合わせもった専門的なサービス提 供を行う事業所を目指します。

リハビリテーションと在宅医療を合わせもった専門的なサービス提 供を行う事業所を目指します。

リハビリテーションと在宅医療を合わせもった専門的なサービス提 供を行う事業所を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

リハビリテーションと在宅医療を合わせもった専門的なサービス提 供を行う事業所を目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

リハビリテーションと在宅医療を合わせもった専門的なサービス提 供を行う事業所を目指します。

創業４８年。外面・内面・精神面の三面美容をコンセプトに、全国 およそ８０店舗を直営で展開しています。人材育成と働きやすい職 場環境に力を入れている会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

リハビリテーションと在宅医療を合わせもった専門的なサービス提 供を行う事業所を目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

リハビリテーションと在宅医療を合わせもった専門的なサービス提 供を行う事業所を目指します。

明治４５年創業以来地道に地域医療の実践者として医療活動を展開 してきました。昭和６３年小澤高等看護学院を併設し看護力をアッ プし、マンパワーの拡充をはかっています。

緑豊かな自然環境にある重症心身障害児（者）施設です。明るく楽 しい日常生活が送れるよう全職員の知識技術と人間愛を結集し安心 ・安全と信頼のできる福祉サービスの提供に努めています。

緑豊かな自然環境にある重症心身障害児（者）施設です。明るく楽 しい日常生活が送れるよう全職員の知識技術と人間愛を結集し安心 ・安全と信頼のできる福祉サービスの提供に努めています。