健康のハローワーク求人 - 神奈川県

信頼と実績の２８年、最新技術を先駆けて導入し革新を生み続ける 企業です。未経験の方も多く活躍し、長く働ける環境が整った職場 です。新潟県Ｎｉ－ｆｕｌ認定企業。

信頼と実績の２８年、最新技術を先駆けて導入し革新を生み続ける 企業です。未経験の方も多く活躍し、長く働ける環境が整った職場 です。新潟県Ｎｉ－ｆｕｌ認定企業。

信頼と実績の２８年、最新技術を先駆けて導入し革新を生み続ける 企業です。未経験の方も多く活躍し、長く働ける環境が整った職場 です。新潟県Ｎｉ－ｆｕｌ認定企業。

処方箋調剤業務を軸に化粧品販売、健康食品販売、エステティック サロンと業務拡大しており地域に密着した顧客サービスで安定成長 を続けている。

「よりよい保険、医療、福祉の実践」の理念のもと、地域の皆さま の健康維持、増進と福祉の充実

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５０ ０ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。 地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、 時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整 えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、 時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整 えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

センター北駅より送迎バスあり

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成７年創業以来、オーナーに対する不動産有効活用を軸に、賃貸 ・土地分譲事業等企画、介護施設等の運営をしている。

平成７年創業以来、オーナーに対する不動産有効活用を軸に、賃貸 ・土地分譲事業等企画、介護施設等の運営をしている。