内職のハローワーク求人 - 神奈川県

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

ヤマハブランドのＯＥＭ生産をしています。教育的産業で景気に影 響されず安定しています。

知的障害者が地域で安心して暮らせる様、作業や行事を通して地域 に根ざした活動を行い絆を深めています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

障害者の方々に安心して仕事が出来る様環境づくりに心掛けていま す。「カフェたんぽぽ」はとても好評です。放課後等デイサービス では外出・運動・作業の練習・勉強を行ってます。

ソーシャルワークに機能する新たな価値を創造し、地域福祉に貢献 することを企業理念とし、障がいのある方の自立支援を中心に、地 域共生社会の実現に向けた取り組みを行っています。

事業コンセプト”ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”に基づいた高品質なサービ スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。

精神障害者に関わる３つの事業所の設置運営を行っています

個々の障害を持つ方のライフステージに合わせて、心の安定が得ら れるような関わりを通して日常生活・社会生活・就労支援及び社会 的・精神的自立を支援する事業と地域啓発事業を行っています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。