労務管理のハローワーク求人 - 神奈川県

地域に根ざし、貢献出来る会社を目指しています。 ＊労働者派遣法に基づくマージン率等については、自社ホームペー 　ジに公開しています。

地域密着を目指し、お客様に喜ばれるタクシー会社になるため日々 努力しています。「事故０」「苦情０」「違反０」をモットーに乗 務員と一体となって取り組んでいます。

物流センター機能のアウトソーシングや顧客企業の車輌ニーズに応 じた車輌の提供、効率的な輸配送システムを持って、最適物流シス テムを構築し提案する物流企業です。

横浜市を中心に葬祭業を営み、葬祭全搬に係るサービスを提供し多 様化するニーズに、敏感にお応えしながら常に新しい時代のセレモ ニーをプレゼンテーションし続けています。

機械設計や生産技術、ソフト開発等、大手ものづくりメーカーを始 め多数の優良企業と取引をしています。また教育事業、福祉施設運 営など社会貢献と事業の発展の両立を図っています

無借金経営の安定企業。企業テーマは「Ｔｉｍｅ＆Ａｉｒ」。就業 システム・パーキングシステムでは業界トップシェアを誇る。環境 関連事業（集塵機・洗浄機等）も注目事業分野です。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

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お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

会社の方針は「誇りのもてる仕事で適正利益を上げる」２０２０年 の上場を目指しＪ’ｓＦａｃｔｏｒｙなら本気で考えて取り組んで くれるとお客様から信頼される企業でありたいと思っております。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

昭和４７年創業以来、着実に業績を伸ばし、大手自動車ディーラー 拠点、商業施設等の電気設備工事を基本設計から施工及びメンテナ ンス迄対応します。安心して働ける職場です。

１８歳～２０代１０名の内７名が高校新卒入社。 ７名共只今成長中の会社です。

昭和４６年、京極運輸商事株式会社より分離独立した、石油タンク 清掃工事の専門会社