営業のハローワーク求人 - 神奈川県

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そして最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

固定客中心の電話注文による営業が主であるため月々の営業収入が安定しています。国土交通省認定「女性ドライバー応援企業」です。

仕事も順調に伸びてきており、これから一緒に安定期ヘ突入する経験をしてみたい方をお待ちしております。２０～５０代が在籍し、風通しよく、相談しやすい職場です。

固定客中心の電話注文による営業が主であるため月々の営業収入が安定しています。国土交通省認定「女性ドライバー応援企業」です。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長している会社です

「メンテナンスに生きる」を企業理念として、安全安心なカーメンテナンスを提供する３事業を展開しています。世界最大級の自動車部品メーカーのボッシュ・ＺＦの正規代理店に指定されています。

「メンテナンスに生きる」を企業理念として、安全安心なカーメンテナンスを提供する３事業を展開しています。世界最大級の自動車部品メーカーのボッシュ・ＺＦの正規代理店に指定されています。

在籍の半数が未経験者

当社は施設向け総合ＩＴソリューションおよびシミュレーター・デジタルコンテンツに特化したＩＴベンチャー企業です。

「職員一丸となって人を幸せにします。人が大切にされる世の中を創ります」をいう理念を掲げ、横浜市内に３０事業所を運営する社会福祉法人です。

横須賀市の新築住宅販売に特化した不動産会社です。ご購入後のお客様との繋がりを大切にし、地元のショップやスクールなどとも交流しています。

平成１５年に京浜急行電鉄のバス部門が分離独立し営業を開始しました。会社そのものは新しい会社ですが、京浜急行電鉄時代からの長い歴史を引き継いでいる新しさと伝統のある会社です。

来世紀へ飛躍を目指し、共に活動する人材を求めている企業体です。＊個人情報は採用活動のために収集し、それ以外の目的には一切使用しません。（当社ＨＰ参照）

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長している会社です

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

設立して１９年を迎えましたが、今後も業務の拡大を図り新規事業部の設立や営業店舗の出店を計画しております。現在、東急東横沿線に７店舗、東京北支店（王子駅前・駒込）２店舗、計９店舗展開

多様化する社会の要請に応えるため、コンサルティングからプランニング・設計・施工・メンテナンスサービスまで多彩なエンジニア集団、その信頼の輪を着実に広げています。