在宅のハローワーク求人 - 神奈川県

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

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福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅サービスを行 っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します。 雇１４０１－６１５１２１－５

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未経験の方でも安心して働ける様に、基礎から学ぶ研修や同行研修 、訪問看護のスキルアップセミナー等も行っています。全国展開の グループ企業ですので、キャリアアッププランも満載です。

未経験の方でも安心して働ける様に、基礎から学ぶ研修や同行研修 、訪問看護のスキルアップセミナー等も行っています。全国展開の グループ企業ですので、キャリアアッププランも満載です。

当法人は、若年の脳卒中による中途障害者を対象とした「ふれんど ーる鶴見」と高次脳機能障害のある方を対象とした「ふれんどーる 絆」の２つの施設で、広く中途障害者の日中活動を支援します。

介護職が未経験でも安心して働ける様に、基礎から学べる研修や先 輩と一緒に現場を行う同行研修など、様々な研修を行っております 。プライム市場上場の安定したセントケアグループです。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。