小規模保育園のハローワーク求人 - 神奈川県

年上の子が年下の子を大切にし、また年下の子が年上の子を敬うこ とができ、同年齢の子ども同土は仲間意識が自然と身に付く、混合 自由保育を行っています。

職員一人ー人がよりよい保育をしていくためがんばっています。経 験、性別、年齢は問いません。子どもと共に生き生きと働きたい方 、お待ちしております。

少人数の子どもをお預かりする保育園です。アットホームな雰囲気 の中で子どもたちの成長を身近で見守り、一緒に感動したり、喜ん だり出来る、やりがいのある仕事です。

令和６年４月に開園した新規小規模保育所です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

「のびやか保育」が理念である。愛情をもって愛情を、想像力をも って想像力を育てる。意欲と思いやりを持ち、好奇心に溢れる元気 なこども達を育てていくのが目標である。

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

【質の高い保育を通じて社会に貢献する】を企業理念とし、保育事 業を運営しております。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

愛情をもった導きのある褒める保育をしています。また職員の働き やすさを考え、残業（持ち帰り等）はありません。園児・職員全員 が　にこにこ　ほんわか　ぽっかぽか笑顔になれる保育園です。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。