小規模保育園のハローワーク求人 - 神奈川県

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

住宅街の中にある保育園です。通ってる園児は少人数なので、一人 ひとりじっくりと関わった家庭的な保育です。園外保育、食育、季 節の行事などを園児とともに楽しみ、過ごしています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

子ども達が笑顔で楽しかったと言える家庭的な保育を目指していま す。保育士としてやりがいが持てるよう積極的に研修などに参加し てスキルアップもしています。

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

子どもたちのありのままを愛する保育を理念として、地域に密着し た保育園を運営しています。職員用の保育所もあります。

子どもたちのありのままを愛する保育を理念として、地域に密着し た保育園を運営しています。職員用の保育所もあります。

「自由の中の規律を意識し、自ら行動できる子ども」を育てます。 若手からベテランまで、皆で家族のように子どもたちと成長し合え る温かい職場です。

「自由の中の規律を意識し、自ら行動できる子ども」を育てます。 若手からベテランまで、皆で家族のように子どもたちと成長し合え る温かい職場です。

「自由の中の規律を意識し、自ら行動できる子ども」を育てます。 若手からベテランまで、皆で家族のように子どもたちと成長し合え る温かい職場です。

小規模保育園で、保育士１人あたりの担当人数が少ない為、手厚く きめ細やかな保育ができる。保育士、保護者など人と人とのコミュ ニケーションを大切にアットホームな雰囲気を心がけています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

創業４１年、首都圏に１０ヶ所の保育園運営。 モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い 一人ひとりの個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。