掃除のハローワーク求人 - 神奈川県

安心して働ける環境を作るため、正社員での雇用が中心です。また 仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させられるよ うに日曜日・祝日はお休みで早朝・深夜の残業はありません。

安心して働ける環境を作るため、正社員での雇用が中心です。また 仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させられるよ うに日曜日・祝日はお休みで早朝・深夜の残業はありません。

安心して働ける環境を作るため、正社員での雇用が中心です。また 仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させられるよ うに日曜日・祝日はお休みで早朝・深夜の残業はありません。

安心して働ける環境を作るため、正社員での雇用が中心です。また 仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させられるよ うに日曜日・祝日はお休みで早朝・深夜の残業はありません。

安心して働ける環境を作るため、正社員での雇用が中心です。また 仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させられるよ うに日曜日・祝日はお休みで早朝・深夜の残業はありません。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

充実した介護・医療サービスと家族のような生活支援を提供し、「 笑顔あふれる生活を実現する」を使命に、介護・看護・生活支援・ 食事・医療により、在宅ケアを行っています。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

気軽に相談頂ける雰囲気を大切にし、労働保険未適用事業場の適用 促進活動等、会員で組織する委員会の運営補助及び、神奈川労働局 等の行政を含めた各種関連先との連絡・調整を行います。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

小さなお子様からお年寄りまで、はばひろい年齢にご来院頂いてお ります。

創業４１年、首都圏に１０か所の園運営。 モンテソーリ教育を基本に、子どもや保護者に寄り添い 一人ひとりの個性を大切にするやさしく穏やかな保育を実践

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

当社の一番の強みは、すべてのサービス自社で行っていることです 。アウトソーシングせず自社で育成したスタッフや技術スタッフを 持つことで高い品質を維持しております。

当社の一番の強みは、すべてのサービス自社で行っていることです 。アウトソーシングせず自社で育成したスタッフや技術スタッフを 持つことで高い品質を維持しております。

平成１３年に創業した社歴２０年以上のしっかりした会社です。農 業振興と地域社会への貢献をスローガンに掲げて順調に業績を伸ば し今期年商５億円を達成しました。今後一層の発展が期待できます

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が基本で す。産休・育休後、時短で仕事を続ける社員も多いです。接客職な がら日祝休み、年末年始も連休ありプライベートも充実出来ます。

女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が基本で す。産休・育休後、時短で仕事を続ける社員も多いです。接客職な がら日祝休み、年末年始も連休ありプライベートも充実出来ます。