排泄介助のハローワーク求人 - 神奈川県

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

昭和２７年に「家族を失い困っているお年寄りのために何とかお役 に立ちたい」という創始者の素朴な願いにより設立した当法人は、 数多くの方々のご利用をいただき、現在５施設を運営しています。

昭和２７年に「家族を失い困っているお年寄りのために何とかお役 に立ちたい」という創始者の素朴な願いにより設立した当法人は、 数多くの方々のご利用をいただき、現在５施設を運営しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

鶴巻温泉病院（秦野市５４６床）、横浜新緑総合病院（横浜市緑区 ２３６床）を中心に、訪問看護ステーション、グループホーム等を 運営する法人です。

当院は救急医療ならびに高齢者医療に対応する病院として、地域に 密着した医療を目指しております。同敷地内に介護老人保健施設を 併設。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「お互いにハツピーに行こう！」をモットーにして社名を付けまし た。利用者とその家族がハッピーに生活出来るように、介護を通し て社会に貢献して行きたいと考えています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全施設入居金無料！「頑張すぎない勇気」をキャッチフレーズに低 価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して 当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・眼科・泌尿器科・耳 鼻咽喉科・脳外科・形成外科・リハビリテーション科・皮膚科・麻 酔科　最新の医療設備と先進医療で地域医療に貢献　救急指定

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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