排泄介助のハローワーク求人 - 神奈川県

３つの「どなたでも」の想いのもと、安心していただけるような介 護サービスの提供を通じて、地域社会への貢献に努めております。 ６５才以上の職員も活躍中

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

地域で生活されている高齢者（６５才以上）ヘの福祉サービス。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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地域で生活されている高齢者（６５才以上）ヘの福祉サービス。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

横浜市内２拠点、鎌倉・相模原に各１拠点の介護老人福祉施設を運 営しています。各種研修体制も充実し未経験者でも安心して働く事 ができます。働きながら資格取得等のバックアップ体制有ります。

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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社会的企業ＨＳＡは地域の人利用者、社員、家族に感謝し共に思い やり助け合い明日のために誰かのために今自分に出来る事をやって みる会社です。共に悩み相談しながらすばらしい人に成長しよう。

「ダイバーシティー経営」をモットーに働く人の幸せも大事にして おり、高齢者の方々や様々な事業を抱えた方々も、働く喜びを感じ イキイキとされています。教育に力をいれており研修制度などあり

全国に病院・診療所・介護施設等を展開する徳洲会グループの介護 部門を担う会社です。グループホームや有料老人ホーム等を全国展 開しています。

訪問介護、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、介護タクシー など、医療・福祉を支える事業を展開しております。

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