教育のハローワーク求人 - 神奈川県

当社は、ドライバー派遣を中心に物流関連人材サービス、ホワイト カラー人材サービス、人材紹介、各種職種への人材紹介サービスと 業務内容の拡大をしている総合人材サービス企業です。

技術と信頼で順調に業績を伸ばしています。 個人の事情、希望を尊重し、より楽しく！より豊かに！をモットー に運営しています。

安心・安全・安泰を経営理念に地域で一番信頼され選ばれる警備会 社を目標に。高有休消化率、独自の多彩な福利厚生制度を用意。風 通しの良い職場環境と充実の研修教育制度で初心者も安心。

技術と信頼で順調に業績を伸ばしています。 個人の事情、希望を尊重し、より楽しく！より豊かに！をモットー に運営しています。

２０２５年６月に持株会社がＴＯＫＹＯＰＲＯＭＡＲＫＥＴに上場 。保育と飲食を基盤に子どもたちの成長を支える幅広い事業を展開 し、今後も更なる拡大を見据えています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

創業以来５０年間にわたり、情報社会の大海原で常に一歩リードの 水先案内人（ナビゲータ）の役割を果たしつつ、着実に成長してき ました。今後も業界の舵をしっかり取って参ります。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証プライム上場企業です。豊富な研修プログ ラムで人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ テイライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証プライム上場企業です。豊富な研修プログ ラムで人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証プライム上場企業です。豊富な研修プログ ラムで人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。

横浜ＹＭＣＡグループ企業として、旅行業、損害保険、施設管理清 掃業務などを行っています。

教育局　教育施設課では、県立学校等の県立教育施設の再整備の推 進を行うとともに、各所営繕、防災その他の保全に関する業務を行 っています。

私たちの会社は日本の防衛とインフラを支えています。防衛省艦船 の定期整備、地域をつなぐ重要な客船フェリー、病院や学校などの 非常用発電機のメンテナンを行っています

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。