教育のハローワーク求人 - 神奈川県

心づくり・体づくり・友だちづくりをモットーに感性を育む豊富な 原体験ができるように、バランスのとれた保育を心がけ、「竹のよ うに強く逞しい伸びやかな子」を育てている幼稚園です。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

当社は自社研究開発販売に力を入れ新規商品・市場へのチャレンジ 、知的財産権の所得、情報化社会をリードする高技術集団を目指し 社員教育にも力を入れています。

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子育てしやすい社会が実現するように、保育に関わる様々な課題を 解決する「総合保育サポート＆サービス」企業を目指しています。

中古車の車両品質評価サービスを行い２０年以上になります。当社 は中古車流通のネットワークを通じて人にやさしく、安全と豊かな カーライフを創造して、社会に貢献します。

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外国人留学生が楽しく日本語が学べるよう、生活環境への対応を含 め対応します。

外国人留学生が楽しく日本語が学べるよう、生活環境への対応を含 め対応します。

キリスト教の精神で、３歳児より就学までの幼児の教育をしている

外国人留学生が楽しく日本語が学べるよう、生活環境への対応を含 め対応します。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

１．藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設とな る病院　２．慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスとの連携（抗加齢医 学等）３．ＩＴを活用した地域住民の健康を守る先駆的な取り組み

１．藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設とな る病院　２．慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスとの連携（抗加齢医 学等）３．ＩＴを活用した地域住民の健康を守る先駆的な取り組み

神奈川県内でトップクラスの賃貸管理戸数（約８５００戸）と１０ 店舗で青い象のマークの不動産管理会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。