施工管理のハローワーク求人 - 神奈川県

東京電力（株）の外線工事が主力。最近は内線工事、信号工事も軌 道に乗りつつあり業績は顕著である。

全国向け造園材料の生産流通、個人庭園設計施工管理、諸官庁等造 園管理、作業服支給有り、年末年始、夏季休暇有り

職人主体の建設会社 プランニング、設計から施工まで自社一貫体制で行っています

全国で９０名以上の正社員が活躍し、インフラの維持、発展に貢献 しています。会社は安全な業務や公正な評価、社員の活躍を常に考 え、２０代から成長を実感できる環境となっています。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

総合建設業として一般土木工事および管工事請負業。各種建設工事 の設計・計画・施工管理及びマネージメント・コンサルタント業。 各種コーディネートの他、事務取扱委託請負業務を行っています。

弊社は創立１７年目、社員の平均年齢３０歳のとても若い会社です 。電気設備という重要な社会生活基盤を支える「やりがい」のある 仕事です。全国どこに行っても通用する技術を学ぶ事ができます。

弊社は創立１７年目、社員の平均年齢３０歳のとても若い会社です 。電気設備という重要な社会生活基盤を支える「やりがい」のある 仕事です。全国どこに行っても通用する技術を学ぶ事ができます。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

２０－７０歳までのアットホームな会社です。年齢を問わず、その 人の仕事に応じて給料が支払われます。６０代後半の方でも５０万 近くの給料の人もいます。お金を稼げる仕組みのある会社です。

２０－７０歳までのアットホームな会社です。年齢を問わず、その 人の仕事に応じて給料が支払われます。６０代後半の方でも５０万 近くの給料の人もいます。お金を稼げる仕組みのある会社です。

２０－７０歳までのアットホームな会社です。年齢を問わず、その 人の仕事に応じて給料が支払われます。６０代後半の方でも５０万 近くの給料の人もいます。お金を稼げる仕組みのある会社です。

柔らかい社風の会社です。あなたの良いところ・能力を大切に評価 し給料などに反映していきます。横浜市で活躍し「かっこいい建設 会社」を目指していきしましょう。

チームで協力し安全を最優先に業務を行い、品質と納期を守る職場 です。未経験から技術を習得でき、経験者はこれまでのスキルを活 かせます。資格取得支援や手当・福利厚生も充実しています。

Ｓ３５年当社設立後、火力・水力・原子力発電プラントをはじめ、 自家発・水処理プラント等の建設・メンテナンスの実績を積み、順 調に売上げ伸長、現在に至る。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証プライム上場企業です。豊富な研修プログ ラムで人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。