施工管理のハローワーク求人 - 神奈川県

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

大手ゼネコンの受注が多く、創業以来確実に受注が多くなっている 。業務内容は、計画・作図・見積もり・施工管理が主で、関係外注 業者は大小含め３０社程になっている。

２００８年の設立以来、電気設備工事を手がけてきた当社。２０代 から７０代と幅広い年代が活躍しています。今後、さらなる飛躍を 目指し、共に成長していただける方を募集しております。

２００８年の設立以来、電気設備工事を手がけてきた当社。２０代 から７０代と幅広い年代が活躍しています。今後、さらなる飛躍を 目指し、共に成長していただける方を募集しております。

平成元年に設備工事店とし、創業以来、人員、業容を拡大しつつ、 順調に業績を伸ばしております。社員個々の実力に応じたポストを 用意するよう心がけております。

当社は経験豊富な協力業者が多く、直接現場で色々経験できますの で、新入社員でも安心して業務を始めることができます。また、充 実したサポート体制を整えており長く続けられる環境があります。

公共工事が中心で、地域の暮らしやインフラを電気の力で支える地 元に根差した企業です。富士電機株式会社の特約店に認定されてお り、高い技術と信頼があります。女性も現場で活躍。

大手建設会社（鹿島建設、戸田建設、大林道路等）へ、骨材を運搬 納入し、５０年の実績を誇る歴史ある会社です。

年齢学歴でなく、できる仕事が増えれば給料に反映されます。 安定した仕事量と、代表は業界３０年以上の技術があります。 高校新卒生の採用にも積極的で、未経験でも必ず成長できます。

年齢学歴でなく、できる仕事が増えれば給料に反映されます。 安定した仕事量と、代表は業界３０年以上の技術があります。 高校新卒生の採用にも積極的で、未経験でも必ず成長できます。

元気で明るく健康で学びあする職場をめざしています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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