生活支援のハローワーク求人 - 神奈川県

認知症の方でも、その人らしい生活が実現出来る様、個々に合わせた介護を目指しています。職員それぞれの持ち味を生かしたケアを尊重します。

社会福祉法人として地域に根差し、障害者福祉、高齢者福祉、地域福祉等の事業を幅広く展開している。

足柄上郡５町にそれぞれ事業所を持ち、５事業所が一体となって地域福祉の発展と充実に貢献しています。

平成２６年１０月開設の介護老人保健施設です。高齢社会の福祉について真摯に受け止め、地域社会の担い手として信頼される施設を目指し日々努力を重ねていきます。

平成２６年１０月開設の介護老人保健施設です。高齢社会の福祉について真摯に受け止め、地域社会の担い手として信頼される施設を目指し日々努力を重ねていきます。

平成２６年１０月開設の介護老人保健施設です。高齢社会の福祉について真摯に受け止め、地域社会の担い手として信頼される施設を目指し日々努力を重ねていきます。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

令和６年２月にオープンしたばかりの小規模な生活介護事業所です。

横浜市内に高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。

外国人人材の斡旋・支援及び日本語教育、また企業経営に欠かせない設備購買などのサポートを行い、常に信頼とスピードで対応させていただきます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

未来をみて今をみるという理念のもと、利用者や職員の自己実現をするための方法を皆で考え実行していく。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。