生活支援のハローワーク求人 - 神奈川県

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

川崎市内に２５事業所を設置し、主に知的障がい者を対象に福祉サ ービスを提供しています。「自分らしくいきいきとした生活」を実 現できるようご本人やご家族と一緒に考えながら支援しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

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創立以来、地域の医療・介護の要望に応えて、汐田総合病院を母体 として救急医療からリハビリ、在宅医療までを担う地域の第一線医 療機関と連携する各介護関連施設

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「大富福祉会」は、社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代 に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため 、積極的な運営に努めております。

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３つの「どなたでも」の想いのもと、安心していただけるような介 護サービスの提供を通じて、地域社会への貢献に努めております。 ６５才以上の職員も活躍中

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

当法人は、障害児入所施設「光海学園」、障害者支援施設「永耕園 」、障害者日中活動支援事業所「デイセンター永耕」の３施設を運 営している。併せてグループホーム５ヶ所を運営・バックアップ

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。