生活支援のハローワーク求人 - 神奈川県

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

当社では子供達の障がい特性に合わせた支援を心がけています。特に大事にしているのは「今が良ければいい」ではなく「本人が大人になった時」を考えようを合言葉に従業員が業務に励んでいます。

当社では子供達の障がい特性に合わせた支援を心がけています。特に大事にしているのは「今が良ければいい」ではなく「本人が大人になった時」を考えようを合言葉に従業員が業務に励んでいます。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

川崎市内に２５事業所を設置し、主に知的障がい者を対象に福祉サービスを提供しています。「自分らしくいきいきとした生活」を実現できるようご本人やご家族と一緒に考えながら支援しています。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など）「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」ことを経営理念としています。

専門職と当事者の家族で立ち上げた事業所です。小規模ならではの温かい雰囲気があり、スタッフそれぞれの個性を生かしながら、利用者のできることを一緒に見つけ、伸ばしていく支援をしている

少人数制で家庭的な雰囲気を大切にしたグループホーム。利用者一人ひとりに寄り添った支援を行います。

緑に囲まれた環境です。　知的障害者の支援を鎌倉の地で２０年来行って参りました。成人期を豊かにその人らしく過ごせるように支援を行っています。

緑に囲まれた環境です。　知的障害者の支援を鎌倉の地で２０年来行って参りました。成人期を豊かにその人らしく過ごせるように支援を行っています。

緑に囲まれた環境です。　知的障害者の支援を鎌倉の地で２０年来行って参りました。成人期を豊かにその人らしく過ごせるように支援を行っています。