生活支援のハローワーク求人 - 神奈川県

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

笑顔のある環境を作ろう！をキーワードに人々が安心・安全・信頼 して過ごすことが目標です。自分らしさを知り、自分でやりたい事 を決める自己決定と主体性を大切に関ることを基本と考えてます。

豊富な経験と実績のもと、いつ何時でもご利用者様の為の施設であ ることを忘れず、人の手の暖かさを感じていただけるサービスを提 供しております。

３障害を対象とし相談支援事業を中心に権利擁護の視点を重視しな がら事業を展開しています。新人研修プログラムがありますので、 未経験の方でも安心して仕事をしていただけます。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

地域社会に根ざした作業所４ヶ所とグループホーム４ヶ所、放課後 デイ１ヶ所を運営しています。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

心の健康を考えるための研修啓発活動や、障害者の自立と社会参加 を図る。

障害をお持ちの方の「働きたい」をサポート。必要な能力を身に着 けられるよう支援します。また、一般就労を目指す方の就職活動も しっかりサポートします。毎年、一般就労する人がいますよ。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

「大富福祉会」は、社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代 に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため 、積極的な運営に努めております。

昭和２９年に元理事長が自宅を開放してはじめた知的障害者施設で 、家庭的な雰囲気を大切にしている。

昭和２９年に元理事長が自宅を開放してはじめた知的障害者施設で 、家庭的な雰囲気を大切にしている。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。