生活支援のハローワーク求人 - 神奈川県

年間休日１２０日　各種手当有　慶弔休暇　アットホームな会社残 業はほとんど無し（年間５時間以下）　年２回の職員交流会　食事 会有

年間休日１２０日　各種手当有　慶弔休暇　アットホームな会社残 業はほとんど無し（年間５時間以下）　年２回の職員交流会　食事 会有

年間休日１２０日　各種手当有　慶弔休暇　アットホームな会社残 業はほとんど無し（年間５時間以下）　年２回の職員交流会　食事 会有

年間休日１２０日　各種手当有　慶弔休暇　アットホームな会社残 業はほとんど無し（年間５時間以下）　年２回の職員交流会　食事 会有

年間休日１２０日　各種手当有　慶弔休暇　アットホームな会社残 業はほとんど無し（年間５時間以下）　年２回の職員交流会　食事 会有

地域に密着した介護サービスを提供するために、生活を支援するサ ービスを心がけております。多様化・複雑化する社会のニーズに柔 軟に応え、ご利用者に喜ばれるサービスを提供して参ります。

経営理念の「信用第一」のもと、明るく働きやすい職場で、各種研 修制度の充実や有給休暇の取得率向上などに取り組んでいます。仕 事を通じて社会貢献が行え、働き甲斐のある介護福祉施設です。

消臭施工特許のライセンス業者として、特殊清掃から原状回復まで ワンストツプ対応。家財整理や高齢者見守り、ハウスクリーニング も行い、地域密着の生活支援を展開しています。

当法人は、高齢者化社会に対応するため、老後を安心・安全な生活 ができるよう支援することを目的とする。

　「自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービス を実現する」平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして 積極的に取り組んできました。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

スタッフは５０代～６０代が中心

スタッフは５０代～６０代が中心

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。 地域社会に暮らす人、そこで働く人、学ぶ人、それぞれ のアメニティライフを追求する為に生まれた会社です。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。 地域社会に暮らす人、そこで働く人、学ぶ人、それぞれ のアメニティライフを追求する為に生まれた会社です。

キリスト教理念に基づき、支援が必要な方に寄り添うケアを提供。 ＹＭＣＡグループ全体では、財団法人・学校法人・有限会社を運営 し、幅広い事業を実施している。

キリスト教理念に基づき、支援が必要な方に寄り添うケアを提供。 ＹＭＣＡグループ全体では、財団法人・学校法人・有限会社を運営 し、幅広い事業を実施している。