生活相談員のハローワーク求人 - 神奈川県

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府成長戦略に賛同して 当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

会社創立以来着実に業績を伸し続け、安定成長を遂げている。また 、完全週休２日制をはじめ、長期休暇制度も設けているなど、福利 厚生面も充実している。

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズにサービス提供に努め ています。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。当社での様々な研修により質の高いサービスを目 指します。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、 時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整 えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

会社創立以来着実に業績を伸し続け、安定成長を遂げている。また 、完全週休２日制をはじめ、長期休暇制度も設けているなど、福利 厚生面も充実している。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、 時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整 えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５

会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設で 幅広い年齢層の職員が働いています。「未経験・無資格」で入社 しても働きながら安心して資格取得できます。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します