直行直帰のハローワーク求人 - 神奈川県

当社は年齢層の高い方に高い評価をいただいております。 優しい教育体制が当社の自慢です。

訪問看護と居宅を一緒に事業しています 平均年齢は４０歳で、スキルアップを支援します

施工管理から工事までトータルで行っています。現在１０代～５０ 代までのスタッフが活躍しています。社内行事もあり、アットホー ムな雰囲気の会社です。

ガス工事は主に東京ガス関連の仕事。空調衛生工事は公共工事や１ 次請けであり、建設関係の他企業に比べ非常に安定している。 東京ガス及び公的資格取得を全面的に支援している。

日立グループと特約店契約を結び、大手企業のビル・工場・店舗・ 公共インフラ等、多種多様な空調電気設備を支えています。販売・ 工事・保守の一貫体制により顧客と安定した取引を重ねています。

ガス工事は主に東京ガス関連の仕事。空調衛生工事は公共工事や１ 次請けであり、建設関係の他企業に比べ非常に安定している。 東京ガス及び公的資格取得を全面的に支援している。

弊社は大手電気、通信、機械、自動車を主体に、「もの造りで社会 に貢献する企業」を目指し、全国展開に向け、グループ全社をあげ て生産活動に取り租んでおります。

介護事業以外の新規事業にも積極的に取り組んでおります。従業員 の一人一人を大事にする穏やかな社風で働きやすい風土です。

個々のスキルが重要で時間調整は自分で組立てる。

神奈川県・藤沢市の建設・土木工事を施工、県および市のランクは Ａランクの会社です。関連会社に（株）井戸屋（井戸工事）Ｂラン ク・浦田建設（株）（横浜市）Ｂランクがある。

神奈川県・藤沢市の建設・土木工事を施工、県および市のランクは Ａランクの会社です。関連会社に（株）井戸屋（井戸工事）Ｂラン ク・浦田建設（株）（横浜市）Ｂランクがある。

神奈川県・藤沢市の建設・土木工事を施工、県および市のランクは Ａランクの会社です。関連会社に（株）井戸屋（井戸工事）Ｂラン ク・浦田建設（株）（横浜市）Ｂランクがある。

当社は大手電気・通信・機械・自動車を主体に「もの造りで社会に 貢献する企業」を目指し、全国展開に向け、グループ全社をあげて 生産活動に取り組んでおります。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

◆川崎市全体の社会福祉増進を図る民間団体（社会福社法人）