看護師のハローワーク求人 - 神奈川県

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

昭和２７年に「家族を失い困っているお年寄りのために何とかお役 に立ちたい」という創始者の素朴な願いにより設立した当法人は、 数多くの方々のご利用をいただき、現在５施設を運営しています。

当院は、令和５年に開院した若く新しいクリニックです。 スタッフの成長を重要な柱の一つとしており、医療従業者として、 人として成長できる環境を作れるよう邁進しています。

平成２７年１０月に新規開設。精神科に特化した訪問看護ステーシ ョンです。病気や障害を持っていても、住み慣れた地域で安心して 療養生活がおくれるよう支援しています。

平成２７年１０月に新規開設。精神科に特化した訪問看護ステーシ ョンです。病気や障害を持っていても、住み慣れた地域で安心して 療養生活がおくれるよう支援しています。

病院理念『親身・信頼・連携』のもと地域医療機関、クリニックと 共に地域に根ざした医療を提供し、職員全員が、地域急性期医療を 背負っているという自覚をもって日々の業務に取組んでいます

鶴巻温泉病院（秦野市５４６床）、横浜新緑総合病院（横浜市緑区 ２３６床）を中心に、訪問看護ステーション、グループホーム等を 運営する法人です。

神奈川県で優良な総合建設業の小俣組が少子高齢社会に、より貢献 する為「おもてなしの心」を大切にした介護ビジネス事業を県下に 運営展開致します。

平成２２年２月に開設したユニット型の特別養護老人ホーム かながわベスト介護セレクト２０受賞３回 ＩＣＴを活用した業務効率化を推進

医療機関・健康保険組合・企業より１日２，４００件、年間７０万 件のご紹介実績で、迅速・的確な検査・診断をしています。 風通しのよい社風に自信があります。

人との繋がりを大切に利用者様と生活の楽しみを共感し合える存在 を目指します。そのためにチームの結束力を重視し、従業員自身が 安心して働ける職場づくりに努めます。

人との繋がりを大切に利用者様と生活の楽しみを共感し合える存在 を目指します。そのためにチームの結束力を重視し、従業員自身が 安心して働ける職場づくりに努めます。

人との繋がりを大切に利用者様と生活の楽しみを共感し合える存在 を目指します。そのためにチームの結束力を重視し、従業員自身が 安心して働ける職場づくりに努めます。

人との繋がりを大切に利用者様と生活の楽しみを共感し合える存在 を目指します。そのためにチームの結束力を重視し、従業員自身が 安心して働ける職場づくりに努めます。

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人との繋がりを大切に利用者様と生活の楽しみを共感し合える存在 を目指します。そのためにチームの結束力を重視し、従業員自身が 安心して働ける職場づくりに努めます。

設立以来着実に安定成長を遂げている。　 夏季冬季等の長期休みもあリます。

認知症を中心に・広く心に悩みを持つ患者様に対応しつつ、ご家族 も視野に入れた精神科医療の一端を担っていきたいと考えておりま す。皆様のご意志を伺いながら地域に即した医療を目指します。