看護師のハローワーク求人 - 神奈川県

社員数が多く、男性職員も多い事業所で離職率が低いのが特徴です 。年間休日を多くし、交替で連休が取れるよう整備しています。仕 事とプライベートの両立が図れる事業所です。

多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。 若いスタッフが多く、とてもよい社風です、医療、介護、福祉、リ ハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。

港北区内に３つの事業所を展開しているＮＰＯ法人です。日中活動 をとおして、受注作業や製品づくりなど、障害のある方が地域で暮 らすためのお手伝いをしております。

多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。 若いスタッフが多く、とてもよい社風です、医療、介護、福祉、リ ハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、最 高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。

藤沢駅より徒歩３分。自宅のようにリラックスできる雰囲気を大切 にしながら、医療サービスを提供していきます。働く方には居心地 良く風通しの良い場を用意し長く勤められるようサポートします。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合福祉サービスを行 っています。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合福祉サービスを行 っています。

診療科を増してリニューアルしました。　 アットホームな雰囲気の職場なので長く働き続けられます。

「利用者様を家族と想う看護」を経営理念として地域に密着した寄 り添う看護を提供しております。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、最 高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、最 高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

当センターは、神奈川県下１２事業所の厚生連の保健・福祉事業の 活動拠点としての機能を持ち、県下ＪＡ組合員や地域の皆方々、企 業の皆様の心豊かな暮らしの実現を目指しております。