訪問リハビリのハローワーク求人 - 神奈川県

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、 時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整 えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

一人一人の職員を大切にして明るく楽しく、共に成長できる職場で す。丁寧なサポートがあり安心して仕事ができます。 医療依存度が高い方の為に併設事業あり。

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伊東市にて在宅医療介護事業を行い１５年目になります。 高齢化社会を迎え医療・介護のニーズが増えています。 やりがいのある仕事です！一緒に働いてみませんか？

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患者様が少しでも心地良い入院生活が送れる様全職員で努力してい ます。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

有料老人ホームを併設した「複合型医療施設」を運営し、地域の医 療と福祉に貢献しています。

診療所（後藤整形外科）および介護老人保健施設（さくら）を運営 し、患者および施設利用者が自立した生活を地域社会において、営 むことができるように支援を行っています。

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを 実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 極的に取り組んできました。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

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