設備のハローワーク求人 - 神奈川県

三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウ ハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています 。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。

創業６０年以上の信頼と実績を元に、国際空港や大手メーカーのビ ル管理を担っています。「快適な環境づくりこれが私達の使命です 」を信念に、すべての施設空間で顧客満足の向上を実現します。

大手企業又はそれに準じた企業の役員車輌の運行と管理を主として 行いビル総合設備管理も行っている。

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

顧客満足はもちろん、社員の満足度向上の為の取組みを積極的に行 っています。（株）トーカイのグループ企業として、毎年業績を順 調に延ばしており、顧客からも好評価を得ています。　１５８－１

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

「人に不快感を与えない言動」を軸に組織力強化、堅実な事業展開 を旨とする。全従業員対象法定研修他、教育育成に尽力。法定福利 完備、各人に合わせた勤務管理等働きやすい環境作りにも尽力。

ＷＤＢ横浜支店は横浜・川崎の化学系（分析・研究など）の業務を メインとした派遣求人の紹介を行っている人材派遣会社です。顧客 は横浜・川崎エリアの日本トップクラスの民間企業が中心です。

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

防衛省、新潟造船、東京湾フェリ一など大手との取引を事業の主骨 格とし、少数精鋭の技術者で利益向上を図っている。各種ゴムボー トやエアチェンバーの修理で事業の多角化を進めている。

創業８０年を超えましたが、まだまだ成長途中です。 やる気のある人が活躍できる土壌があります。

全社員の明るく健全な姿勢が特長です。 女性・男性ともに活躍中です。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「お客様を夢中に、ワクワク・ドキドキさせるこ と」をモットーに、現在、北関東を中心に約５０館のホテルを運営