設計のハローワーク求人 - 神奈川県

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

当社は構想立案から設計、製造、設置、保守までを一貫で行っています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り（残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいます。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

最先端のＩＴ技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度でＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おります。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度でＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おります。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

共同住宅、店舗、老人福祉施設、工場、研究所の企画提案から行います。工場、研究所では、公的資金の提案を含め、工業団地の提案を行い、開発の設計から全棟（約１０棟）の設計・監理をします。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適職場環境を追求しています。

当社は大手企業を主な取引先とし、電気工事業管工事業で特定建設業の許可を持ち電気・計装工事の設計施工を行い、また生産設備の運転管理、定期点検も行う設備メンテナンス業も兼ねています。

当社は大手企業を主な取引先とし、電気工事業管工事業で特定建設業の許可を持ち電気・計装工事の設計施工を行い、また生産設備の運転管理、定期点検も行う設備メンテナンス業も兼ねています。

公共の事業も含む測量や登記業務をしています。以後、業務地域を拡大していく予定です。若者や女性も多く活躍しています。一緒に会社を作り上げていきましょう。

株式会社総合車両製作所の１００％出資の子会社で、保全工事全般、鉄道車両部品の製作から総合車両グループ従業員の福利厚生に関する業務まで多岐にわたる業務を行っている。