調理スタッフのハローワーク求人 - 神奈川県

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

常に安定した良好な経営実績あり、最近の海外旅行ブームにより発 展が期待できる。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境 の中で、キャリアアップのチャンスが豊富です。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

創業は明治２１年、「伝統とは過去を継承することではなく、革新 の積み重ねにより創るものである」この精神にのっとり、総合的な 食品メーカーとして、各種の経営展開を推進します。

創業は明治２１年、「伝統とは過去を継承することではなく、革新 の積み重ねにより創るものである」この精神にのっとり、総合的な 食品メーカーとして、各種の経営展開を推進します。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

Ｓｍｉｌｅのある日常を理念にお客様、全社員が笑顔になる会社を 目指しています。ただの介護事業ではなく最高のサービス業です。 上溝店は平成３０年１０月に新規オープンいたしました。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

湘南を中心に７店舗を展開しています。独立希望の方、未経験の方 応援します。町々にあって良かった店を目指し、一緒に楽しい店を 展開していきましょう。辻堂駅前に２０１９年７月新店舗オープン

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

高齢者や障がい者の福祉施設がお取引のメイン。時代と共にお客様 からのご要望は多岐にわたります。新たな販路を拡大しながらサー ビスの拡充を図り、当社はチャレンジを続けています。