資料作成のハローワーク求人 - 神奈川県

オン・オフを大切にしている会社です。若手スタッフだけで海外旅 行へ行ったり、家族を含めて皆でＢＢＱをしたり、仕事以外での繋 がりも多くし、結束を強めています。

当社は２０２１年７月に設立した会社です。 社員はもとより、その家族や環境をとりまくすべての人の幸せのた めに成長し続ける企業にします。

小型のものから大型製品まで完全受注生産。８０有余年の知見を最 大限に発揮し、高品質のバルブ製造を通じて２０５０年カーボンニ ュートラル、脱炭素社会の実現に貢献してまいります

横須賀地域の医療機関に看護師を輩出するため市立の専修学校とし て設立、これまで多くの卒業生が各医療機関に就職しています。国 家試験合格率５年連続１００％を達成しています。

保育所　６０名園児保育

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

いわゆるミネラルウォーターの販売ではなく水にミネラルを添加す ることで人に必要なミネラルを補給できる本来の意味でのミネラル ウォーターを製造販売しています。

若い企業ならではの風通しの良さと、多様性に寄り添った働き方の 提案も行っています。

経理や会計の勉強意欲のある方は研修セミナー・資格取得を支援し ます。

港湾、海岸、空港に関する技術の向上を図り、効率的かつ効果的な 整備に役立つことを目的としています。

神奈川大学は、「質実剛健」「積極進取」「中正堅実」という建学 の精神に基づき、学生の成長支援に取り組んでいます。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

３０年以上の社歴と若いメンバーが共存するストーンズ。職場環境 作りに積極的な会社です。宅地建物取引主任者等の資格取得に対し 「資格取得補助金」を支給。チームワークの良さが特長です。

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

済生会グループの信頼を背景に、障害者支援と就労継続を行う福祉 サービスを展開しています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。