送迎ドライバーのハローワーク求人 - 神奈川県

礼儀を重じる紳士的な会社 スタッフの質が問われる職のため、社会人として当然のことを より重視している。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全２６事業所 、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。福利厚生に力 を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています

「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全２６事業所 、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。福利厚生に力 を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

創業から長くデイサーピスを中心に「利用者の願いを叶える」心を 大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、職員 も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取組んでいます。

会社創業以来安定した不動産管理業を営み、地域社会への貢献を一 層高める為に、福祉・保育事業に進出するに至りました。

従来型高齢者施設開設から１８年過ぎました。サテライト型ユニッ ト型施設も開設され、高齢者介護の新しい体制作りを始めています 。

＊東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営 ＊介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす い環境を提供しています。

＊東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営 ＊介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす い環境を提供しています。

地域に根ざしたサービスを目指しています。運動特化型デイサービ スになりご利用者様に安全に楽しく過ごしていただく施設になりま す。

私達は、「変わらない理念」と「変化に対する柔軟な対応」の相対 する「変」を心に刻み、いかなる時でも自らに限界を作らず、どん な困難にも立ち向かい自分の目標に向かって日々成長します。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

資格サポート制度があるため、介護未経験の方も安心です。

大山、富士山を一望できる八幡台の台地で、明るくのびのびと元気 いっぱいの子どもたちのいる幼稚園です。人や自然とのふれあを大 切にし個性や創造性、思いやりの心を育むことに努めています。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

内科、皮膚科、アレルギー科、神経内科のクリニックを併設してい ます。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。