運送のハローワーク求人 - 神奈川県

当社は独自性と機動力で成長を続け、現在全国に１０拠点を有し、 今後も拠点の新設を計画しています。また労働環境の整備にも力を 注ぎ、社員の生活の充実と働きやすさの向上に努めています。

得意先として東販、ユーネットランス（トヨタ自動車、日野自動車 ）等を主としており安定していて、休日等も連動しており休みが多 く働きやすい会社です。

道路ゼネコンの下請をはじめ、公共事業にも進出し、工事部・土木 部・重機部との連携作業の強い会社です。 飲食部門もスタートしました。

創立以来着実に業績を伸ばし安定している。また福利厚生面も充実 している。他にグループ会社に（有）佐藤火薬店、（株）ＳＡＴＯ ＴｒａｄｉｎｇＣｏｍｐａｎｙがある。

東京都・神奈川県の大手企業・中小企業建設会社を顧客に持ち建設 資材・産業廃棄物（ガラ）の収集および再生材の製造販売を行って います

全国に１０２店所の事業所をもち、北海道から沖縄を結ぶ『全国ネ ッ卜』で小口積合せ、輸送を展開している企業です。

ワンストップでお客様の物流問題を解決する、総合物流企業です／ 安全・環境・地域貢献に積極的に取り組んでいます／お客様満足を 通じた、社員とそのご家族の幸せが企業理念です。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

昭和３０年に創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾運送事 業を営み、他事業へも積極的に展開しています。

日本生活協同組合の倉庫管理入出庫管理を基礎とし、総合物流業者 として流通加工、運送、保管倉庫、在庫管理と信頼され高い評価を 受け、着実に成長を遂げている充分に活躍可能な職場です。

大企業の下請５０％、自社開発２０％、産廃物取扱１０％、官庁工 事１０％、一般貨物他１０％、受注安定会社です

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。