電工のハローワーク求人 - 神奈川県

１．各種資格取得の指導及び環境づくりを図っている。 ２．官公庁受注工事が主体で経営業績も安定している。

当社に於いては、未経験者には技術指導並び資格取得を行い、社会 に貢献出来る人材育成を行っています。又有資格者並び経験者に於 いては、優遇し自立の道も指導しております。

ＮＴＴをはじめとする通信会社の電力設備工事を行っています。６ ０年以上の社歴を有する事ができたのも他社の追随を許さないだけ の高い技術力を確保してきた事によるものだと思われます。

高圧電気設備の点検業務を行っており、点検時に発生した不具合を 改修工事又は新規新設工事や増設工事を行っております。 保護継電器の試験や遮断器の点検等にも特化しております。

創業７０年を超え、顧客の信頼を得て順調に業績を伸ばしておりま す。社員も２０～４０代中心で溶け込みやすい職場です。 ★川崎市から、電気・通信工事で優良表彰されております★

取引先は関電工、横浜市など。ベイブリッジや日産スタジアムやＭ Ｍ２１といった大型プロジェクトにおいて大きな実績をあげながら 、着実に成長しています。

若い力と家族的な触れ合いで、お客様に喜ばれる仕事を力を合わせ て行っております。　『良い仕事を充実した生活を』を モット－にしております。

創業５０年を超え、顧客からの信頼を得て順調に業績を伸ばしてお ります。 小さな会社ではありますが、活気に溢れて日々作業してます。

１．各種資格取得の指導及び環境づくりを図っている。 ２．官公庁受注工事が主体で経営業績も安定している。

１．各種資格取得の指導及び環境づくりを図っている。 ２．官公庁受注工事が主体で経営業績も安定している。

１．若い社員が活躍してます。２．取引先に大手企業も多く業績は 安定しています。３．社員旅行あり。４．楽しく明るい会社です。

昭和５５年設立以来、中小企業ではあるが、取引先も３０社程あり 、今後も一層の発展が期待出来る。 建物は古いが業績は順調である。

昭和５５年設立以来、中小企業ではあるが、取引先も３０社程あり 、今後も一層の発展が期待出来る。 建物は古いが業績は順調である。

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

旭化成指定協力会社として、安定した経営基盤を築いております。 生活に必要不可欠な電気を軸に地域貢献をおこなっています。 ◯高校新卒生活躍中

製造もしておりますので開発・改良が容易にできユーザーに喜ばれ ております。