食事介助のハローワーク求人 - 神奈川県

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１９年７月に現在地に開院。一般・医療療養・回復期病床とも に療養環境を充実させ、地域に密着した医療を心がけています。ま た、乳腺外来、リウマチ等難治外来にも力を入れています。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアに就職 して良かった」と自信と誇りを持って働ける環境の確立を目指して います。様々な研修制度でスタッフ育成に力を入れております。

各種手当充実。皆さん仲良く家族の様な職場雰囲気です。在職研修 機会も沢山御座います。

会社の中核をなす介護事業は、専門的な技術と誠実さを大切にし、 地域で信頼される事業を目指しています。職員同士が互いに敬意を 払い尊重し合うことを大切にしています。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

会社創立以来、小規模ながら若い力で着実に成長している。また週 休２日制、夏季休暇制度を設けており、社会保険加入と共に福利厚 生面も充実している。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所で デイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を 実施しています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所で デイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を 実施しています。

尊重・温もり・交流を理念としています。入居のお年寄とスタッフ と家族の様笑顔の絶えない毎日です。意欲的な毎日を目標に歌を唄 ったり、リズム体操をしたり時には手作りパンの日などもあります

私たちは互恵の精神で互いの愛の力を信じ、互いが恵みあい、利用 者様も働く職員も笑顔の絶えない施設を目指しています。

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。

高齢者や障害者及び小児とその家族への様々な支援活動を行うとと もに、福祉の維持・向上に貢献することを目的としています。なお 、医療依存度の高い方の受入れも行っております。

緑豊かな自然環境にある重症心身障害児（者）施設です。明るく楽 しい日常生活が送れるよう全職員の知識技術と人間愛を結集し安心 ・安全と信頼のできる福祉サービスの提供に努めています。

介護事業者として社会的役割を自覚し提供する介護サービスの質の 向上を図り、ご利用者様の立場に立ちご家族の気持ちに寄り添い丁 寧であたたかいサービスを提供できるよう日々努力しています。

関東病院では、高齢の患者さん、その家族の意思を尊重し、望まれ る医療を提供しています。また、できるだけ在宅へ帰れるように多 職種で支援している病院です。