食事介助のハローワーク求人 - 神奈川県

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

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訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

歯科を含めた外来部門、１７６床の入院病棟（地域包括４０床・療 養１３６床）の他、透析センターを併設しています。地域医療に貢 献するため、地域に根ざした医療を実践しております。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

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『人を育てる』の法人理念のもと、職員への研修・教育制度を充実 させ、ご利用者へのサービスの質向上を図っています。

『人を育てる』の法人理念のもと、職員への研修・教育制度を充実 させ、ご利用者へのサービスの質向上を図っています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

平成２６年３月の創業以来、町田を中心とした多摩エリア・神奈川県全域で多くの企業様と取引があり、１年間での登録スタッフ数は３００名を超えています。登録スタッフは随時募集しています。

認知症や障害への偏見、更には入所施設へのネガティブイメージを払拭する為に庭を開放して地域の誰もがアクセス可能な空間にしています。２０２２年３月には総合福祉施設を開所。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。