神奈川県のハローワーク求人

平成２８年４月より「康心会汐見台病院」として新規開設しました 。地域に密着した医療（救急・外来・入院・リハビリ・透析）を提 供し、地域包括ケアの推進に取り組んでおります。

長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内 外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ 化やテレワークも推進しています。

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

横浜・鎌倉地区に病院４つ老健２つその他介護サービスを展開して おり、希望があれば他事業所への法人内異動によるスキルアップ、 また現場から事務長や管理管へのステップアップも可能。

設計・デザイン・施工まで一貫した自社責任施工で、予想家賃収入 の計算から工事予算を算出することで、オーナー様のご予算やご希 望にあったご提案を可能にし、ご好評いただいております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

創立時より一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいま す。住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

創立時より一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいま す。住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

創立時より一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいま す。住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

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【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

神奈川県・横浜市の設置した各種の労働福祉施設の管理運営等の事 業を行っている。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

セキュリティ関連の商品を中心に業績を伸ばしており、大手企業や 官公庁と多く取引しています。防犯意識の高まりにより、社会的貢 献度も増し、安心・安全な社会づくりに取り組んでいます。

長年介護を中心とした福祉分野に携わってきた法人を母体として現 場のニーズに応える企業です。新しい事業に常にチャレンジしてお り、社員の意見も反映されやすい職場です。

創立時より一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいま す。住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。