神奈川県のハローワーク求人

地域に密着した耳鼻咽喉科クリニックです。

働きやすい職場・遣り甲斐の持てる職場。稼ぎたい人、休みが多い が良い人等、ワークライフバランスで様々な働き方を選択出来る会 社。ＳＤＧＳ推進・ワークジョイさいたまの福利厚生制度加入企業

ご利用者様が住み慣れた地域・ご自宅で、安心してその人らしい生 活を送れるよう、在宅介護サービスを提供しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

利用者の方が満足していただく様、職員間の連携を大切にし、介護 サービス向上を目指しています。

相模原市認定保育室。音楽教育（リトミック）や毎週の自然体験、 英会話や書道等を通し、子ども達の可能性を伸ばすカリキュラム。 又、小規摸だから出来る家庭的な雰囲気も大切にしています。

お取引先は国内だけでなく海外企業も増加しており、今後も拡大傾 向にあります。開発・設計の上流工程を担当するプロフェッショナ ルな社員から若手ＣＡＤオペレーターが各支店内に数多く在籍。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

当社は、千代田化工建設（株）を親会社として、設立以来、主にプ ラント系技術者を中心に他業種・他職種のお仕事に人財を紹介して いる人材サービス会社です。

神奈川県企業庁一部出資による団体

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

地域社会に常に信頼される公園経営を実践することを経営理念とし ています。