神奈川県のハローワーク求人

一般企業定年者の再雇用の受皿になる最先端の技術者と企業をつな ぎ、共に成長することで社会に貢献する

長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内 外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ 化やテレワークも推進しています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

年々業績も伸びており、新卒・中途採用後の定着率も高いです。 一人一人の考えを尊重し、若手の育成やベテランの働きやすい環境 作りを心掛けてます。業界では珍しく女性も活躍中の会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

全国に会員数約２０，０００名を有する。 メンバーズホテルやオーナーズホテルを全国展開する等、独自のリ ゾート構想のもとそのネットワークを拡大し続けている。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

高齢者デイサービスと障害福祉事業の共生型サービス事業所です。 医療法人社団もみの木デイケアの関連施設です。もみの木デイケア との連携によりシームレスな通所介護・障害福祉を行います。

高齢者や身障者の為の自動ドア装置は欧州や北米では設置が法律で 定められています。日本でもそうあるべきだと思い我々は世界基準 の安全・便利さを日本中に広めるため日々精進しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

１３の法人で、特養、老健、有料老人ホーム、デイサービス等約５ ０事業所の運営をしています。教育、研修を充実し各スタッフが個 々の能力を伸ばし、活かせる場を見つけられるよう支援します。

情熱をもって働いています。熱意をもって仕事に取り組み、かつ、 仕事を楽しんでいます。先例のないものを作りあげることがアマゾ ンで働くことの一番大きな特長です。

“豊かな社会ヘ向って”標語に、質の高い介護サービスの提供に取 組んでいます。また若いスタッフも働く活力ある事業所です。スタ ッフの満足度の向上にも常に取り組んでいます。

「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」の理念のもと「ふれあいグル ープ」は保健・医療・福祉・教育の各種サービスを、横浜と湘南エ リア中心に提供しています。